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演习被讽像“演戏”虽然“汉光演习”已经落下帷幕，但是岛内民众并不相信他们“得到了保卫”。以致于有台媒质疑“汉光演习”脱离实际，纯粹是“演戏”。面对媒体的批评，台军高层却辩称，即使是“秀场式”演练，也有吓阻效果，能提振台军士气，“要是台军很烂，也演不出这样的效果。”还说，“成功的演习，一定会发现很多问题、缺点。”对此，岛内网友反讽，“嗯，是普通烂”，“真有演戏的味道”。（海外网 朱箫）

三、未来公司还将在以下几个方向持续努力1、加大对其他儿童成长场景的投入，更深入全面助力儿童成长公司正在积极布局其他重要的儿童成长场景，如早教、社区学校以及其他儿童艺体培训领域。截至 2018 年 6 月 30 日，金色摇篮早教项目合作客户已达 173 家，覆盖了全国 27 个省市自治区；安特思库儿童成长馆作为公司艺体培训的重要载体，合作客户已达 406 家，覆盖了全国 32 个省市自治区。

这些突出问题是：一是自我革命本身意味着存在许多特有的困难。这就需要刮骨疗伤，壮士断腕的态度。二是道德风险根深蒂固。相当多的金融机构仍然存在“垒大户”情结，不少企业高度依赖债务投入，各类隐性担保和“刚性兑付”没有真正打破，“预算软约束”“投资饥渴症”问题仍然比较突出，特别是市场化、法治化破产机制远未形成。

　　法务被“边缘化”，法治文化在企业文化中仍属“弱势文化”。法务在企业发展中扮演的“配角”比重较大、“主角”意识和定位不足，难以有效进入管理层的全面战略决策与常规视野，不能融入企业的经营管理活动全过程。法务工作时常停留于事后的救济，很难找到参与公司经营管理的恰好的切入点。法务工作重救济轻预防，未找准法律风险防范、内控机制与主营业务发展之间的平衡点，经常被业务部门“边缘化”。在企业文化建设中，法治文化也因全员法治意识不强而沦为“弱势文化”。

11月19日，宁夏回族自治区主席咸辉主持召开专门会议，对全年目标任务进行盘点回顾、对标冲刺，对明年工作进行谋划研究、厘清思路。会议指出，距离年底只剩40多天，要坚持目标导向，对标主要指标挖潜力。明年是中华人民共和国成立70周年，也是实现全面建成小康社会的攻坚之年。要牢牢把握高质量发展的根本要求，抓住主要矛盾，突出工作重点，努力推动各项工作迈上新台阶、取得新进展。

美国选手布朗本赛季短节目音乐选自百老汇音乐剧《汉密尔顿》。今天他发挥尚可，原计划的四周跳没有使用。他开场做了三周半单跳，结果落冰转体。不过其他两跳都没有问题，勾手三周单跳手举头顶，且十分流畅。节目后半段的后内点冰三周接三周连跳也比较轻松。三个旋转两个四级一个三级，接续步得到四级。节目内容分方面，三项超过9分，最高的是音乐表达得到9.21分。最后他短节目得分90.71（技术分45.64，节目内容分45.07），排在第三名。